曼联削减底层员工出勤奖金，70岁资深员工担任顶层看台管理者_英超直播

在这个冬日的故事中，我们目睹了一个曾经辉煌的俱乐部正在经受着转型的阵痛。曼联，这个承载了无数球迷梦想的名字，如今却因管理层的决策而刹那间蒙上了一层阴影。报告指出，在拉特克利夫的领导下，裁员与削减成本的浪潮愈演愈烈，连球场管理人员的奖金也不幸成为了祭品。

67岁的弗兰克·罗宾逊曾在曼联忠诚地工作了24年，而现在，他选择了离去。他提到，上述奖金在过去是他们奋斗的动力，100镑的出勤奖励和每周50镑的优秀管理员奖励，曾让无数人心甘情愿冒着寒风和雨水守护着这个他们热爱的俱乐部。然而，如今却如同梦幻般消失不见，而那些曾经得到的表彰，亦是字画一新，变得无比寒酸。

在过去，俱乐部的领导如尊贵的弗格森爵士，会用一块刻有曼联字样的手表向那些供职25年的员工表示感谢，这些意义非凡的手表如今也是成了历史的遗留，取而代之的是一份毫无诚意的玻璃镇纸，仿佛这就是对他们多年辛勤工作的回馈。罗宾逊说得对，这份粗糙的回应简单而冰冷，甚至难以值回50镑的价格，分明让人心寒。

他揭示的事情并不仅仅是个人的心酸，而是一整个团队的辛劳与坚守，如今却在管理层的逼迫下，令许多老员工不得不离去。一位老员工在面对“这就是我25年所得到的一切吗？”这样的质疑后，却只得到一句“如果不喜欢，你知道该做什么”的冷漠回复。这样的态度，让人心中不禁叹息，俱乐部在逐渐追求所谓的数字与成本时，却遗失了人性与尊重。

如今，罗宾逊已不再是那位在工作岗位上坚守的管理员，而是化身为一名普通的球迷，带着复杂的心情走进老特拉福德。在看到不断上涨的票价时，他感到无奈，“我现在已是年迈的养老金领取者，无法再支付如此高昂的费用。”或许，正是这个故事的背后，映射了足球世界中那些微不足道却无比重要的人的悲哀与无奈。

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